ENG

اجتماع قسم شؤون الموظفين لجامعة سبها

2018-01-24

جتماع قسم شؤون الموظفين لجامعة سبها الاعتيادي الأول للعام (2018م)... تنفيذا لخطة عمل مكتب الشؤون الإدارية للجامعة وبدعوة من السيد /مدير المكتب انعقد الاجتماع الاعتيادي الأول للعام (2018م )اليوم الإثنين (22 /2018/1م )بصالة اجتماعات الإدارة العامة للجامعة نوقشت من خلاله آليات تحفيز الأداء المتميز لتحقيق رؤية الجامعة ورسالتها وأهدافها..وقد أوضح السيد مدير مكتب الشؤون الإدارية للجامعة الكثير من المواضيع ذات العلاقة مشيرا إلى الآتي: -إن الهدف من هذا الاجتماع يكمن في مكافأة الأداء المتميز لتحقيق رؤية الجامعة ورسالتها وأهدافها وذلك من خلال مقترحات يتم التوصل إليها خلال هذا الاجتماع. -استخدام إحدى آليات التخطيط الاستراتيجي:العصف الذهني الذي يعني : توليدالأفكارواستمطارها حيث قدم شرحا ظافيا عنه. -إيضاح التشريعات الليبية النافذة بشأن الضوابط التنظيمية لتشجيع الموظفين. -الفرق بين التشجيع والعمل الإضافي. -التشجيع المادي والمعنوي. -الشكر على الأداء المتميز شفهيا أم كتابيا يعد مكافاة. -على السيد رئيس قسم شؤون الموظفين القيام بالإجراءات اللازمة لتكريم الأداء المتميز. -عدم إقصاء أي موظف من وظيفته وكل موظف يعد مهما في مكان عمله. - وجوب العمل بروح الفريق الواحد. -توطيد العلاقات الاجتماعية بين الموظفين وبين أسرهم. -الاستعداد للمساعدة في حل أية مشكلة اجتماعية. -مراعاة (المولى عز وجل )في كل شيء لا سيما مؤشرات الجودة الشاملة التي جاء بها ديننا الحنيف وشريعتنا الغراء مثل :الإخلاص ،الإحسان، التعاون، الصدق، العدل، العزم ، العزيمة، الأمانة، عدم إفشاء السر،الشفافية، الشورى، العفو، الصفح.....إلخ. واختتم الاجتماع بتداخل الموظفين كافة حيث أكدوا على ضرورة العمل بماتم طرحه من مواضيع متنوعة ذات العلاقة ،وعلى أهمية هذا الاجتماع لأنه أحد وسائل الاتصال الوظيفي والتشجيع للأداء المتميز.....