Eng

مكتب تقيم الأداء

إيمانا من جامعة سبها بأهمية التقييم في تجويد العملية التعليمية و الإدارية استحداث مكتب تقيم الأداء بالجامعة و هو مكتب مستقل يعمل علي تحسين الأداء و الاربقاء به، و ضمان نوعية مخرجات التعليم لتحقيق الأهداف الأتية:

  1. نشر الوعي بأهمية التعليم الجامعي و مزاياه
  2. تطوير و تفعيل المعرفة الموسسية بمت يكفل أجاء أمثل.
  3. تقديم الاستشارات في مجال اختصاصة للمسئولين بالجامعة.
  4. المشاركة و العمل علي إعداد الاتفاقيات المحلية و الإقليمية و الدولية في مجال تقييم الأداء الجامعي للانضمام إلي القائم منها.
  5. المشاركة في الملتقيات و الندوات و المؤتمرات التي تقام في هذا الشأن علي المستوى المحلي الإقليمي و الدولي
  6. الوقوف علي الواقع الفعلي للأداء العلمي و الإداري بالجامعة، و مقارنته بالأداء النموذجي لمحاولة وضع برامج بما يمكن من تضييق الفجوة بين المستويين.
  7. إعداد و نشر البيانات و المعلومات حول الأداء العلمي و الإداري بالجامعة.
  8. وضع منهجية للتقييم المستمر للأداء العلمي و الإداري بالجامعة.
  9. القيام بأية أعمال أخرى ذات علاقة من شأنها تحسين الأداء الجامعي.

مدير المكتب و يختص بالأتي :

  1. دعوة أعضاء المكتب للاحتماعات الدورية و الاستثنائية
  2. إعداد جدول أعمال اجتماعات المكتب
  3. متابعة إعداد محاضر احتمعات المكتب و توزيعها علي الأعضاء
  4. اختيار و متابعة الطاقم الإداري بالمكتب
  5. متابعة الإجراءات الإدارية الخاصة بالمكتب
  6. إعداد التقرير السنوي عن أعمال و نشاطات المكتب

مهام أعضاء المكتب و يختصون بالأتي:

  1. متابعة الإجراءات التنفيذية لما يؤخذ من قرارات في اجتماعات المكتب كل في كليته
  2. توفير ما يلزم من بيانات و معلومات في اتخاذ القرارات
  3. المشاركة في اجتماعات المكتب و إبداء الرأي في المواضيع المطروحة
  4. إجراء الدراسات و الأبحاث التي يمكن أن تسهم في تحسين الأداء العلمي و الإداء بالجامعة
  5. التعريف بالمكتبوأهميته داخل الجامعة