Un membre libyen du corps enseignant est nommé directeur du centre par décision du président de l’université pour une période de quatre ans, renouvelable, et est traité administrativement et financièrement comme les doyens des facultés de l’université, conformément à la réglementation et à la législation en vigueur à cet égard.
Le directeur du Centre gère les affaires du Centre et donne les instructions nécessaires ; il est responsable des politiques du Centre et de la mise en œuvre des décisions de son conseil d’administration et accomplit les tâches suivantes :
- nomme les membres du conseil d’administration du Centre, y compris le personnel universitaire et les consultants, en fonction de leur spécialisation et de leur expertise.
- Gérer les affaires fonctionnelles et de recherche du Centre conformément aux lois, règlements et systèmes applicables, ainsi qu’aux décisions prises par la direction du Centre.
- Superviser l’organisation de cours scientifiques, de conférences et d’activités liées au Centre.
- Représenter l’université et le centre dans ses relations avec les institutions et les centres concernés.
- Assurer la liaison avec les organisations de la société civile.
- Superviser et suivre les départements et divisions du centre.
- Superviser la préparation des comptes définitifs du centre.
- Proposer le paiement des salaires, des primes et des récompenses aux employés et aux collaborateurs du Centre.
- Préparer des rapports périodiques sur l’avancement des travaux et les présenter au conseil d’administration.
- Autoriser le décaissement des documents de décaissement.
- Conformément à l’autorisation du conseil d’administration.