مكتب تنمية الموارد البشرية

الاعلانات

تعتبر العناصر البشرية لها دور أساسى وفعال في تطوير المؤسسات التعليمية والخدمية والإنتاجية من خلال مكاتب تنمية الموارد البشرية بها. يهدف مكتب تنمية الموارد البشرية بجامعة سبها تماشيا مع رؤية الجامعة واهدافها ورسالتها على رفع كفاءة و أداء العاملين وتأهيلها والنهوض بهم حتى يؤدوا أعمالهم على أكمل وجهه وذلك من خلال بتأدية حزمة من السياسات والممارسات والاجراءات اللازمة تجاه ذلك. ويختص مكتب تنمية الموارد البشرية بجامعة سبها :

  1. إجراء البحوث و الدراسات اللازمة لتحديد سبل و مجالات تنمية الموارد الذاتية للجامعة و إعداد الخطط و البرامج اللازمة لتنفيذها.
  2. إدارة و تشغيل المرافق الخدمية بالجامعة من مقاهي و مطاعم و مقاصف و مغاسل و غيرها بشكل يكفل توفير العائد المناسب لها.
  3. تنظيم الإفادة من معامل الاختبارات الطبية و العيادات و الصيدليات في تقديم خدمات للمواطنين بمقابل مناسب.
  4. استثمار العقارات و الأرضي و مواقف المركبات التابعة للجامعة.
  5. تنظيم دخول مركبات غير العاملين بما يكفل توفير عائد مناسب.
  6. تنظيم الإفادة من المرافق الإنتاجية مثل المزارع، و ورش النجارة و الحدادة و صيانة المركبات في توفير احتياجات العاملين و المواطنين بمقابل مناسب يضمن توفيرمورد ذاتي للجامعة.
  7. القيام بكل ما من شأنه اعتماد الجامعة علي ذاتها في تغطية مصروفاتها.
  8. المشاركة في اللجان و فرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.
  9. إعداد تقارير المتابعة الدورية و السنوية عن نشاط المكتب.

#IinformMyself