{"id":44559,"date":"2025-04-10T21:52:09","date_gmt":"2025-04-10T18:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sebhau.edu.ly\/wseo\/"},"modified":"2025-04-14T12:10:47","modified_gmt":"2025-04-14T09:10:47","slug":"wseo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sebhau.edu.ly\/fr\/wseo\/","title":{"rendered":"Bureau de soutien et d&rsquo;autonomisation des femmes"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_height=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb no_padding=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb content_position=\u00a0\u00bbstart\u00a0\u00bb bg_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb dima_canvas_style=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb translate_x=\u00a0\u00bb0&Prime; dima_z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; delay=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb delay_duration=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb delay_offset=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb class=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb border_color=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column min_height=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb bg_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb dima_canvas_style=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb translate_x=\u00a0\u00bb0&Prime; 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dima_z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<p>La strat\u00e9gie vise \u00e0 autonomiser et \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s des femmes au sein de l&rsquo;universit\u00e9 et de la communaut\u00e9, en surmontant les obstacles \u00e0 leur participation dans tous les domaines, afin qu&rsquo;elles deviennent des \u00e9l\u00e9ments actifs et leaders dans le d\u00e9veloppement, et qu&rsquo;elles occupent la place qui leur revient, devenant ainsi un mod\u00e8le exemplaire pour le leadership f\u00e9minin dans tous les forums locaux, r\u00e9gionaux et internationaux, et ce, \u00e0 travers la r\u00e9alisation d&rsquo;un certain nombre de priorit\u00e9s qui servent son programme prometteur.<\/p>\n<p><strong>Premi\u00e8rement :<\/strong> Renforcer les r\u00e9alisations obtenues par les femmes \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 et pr\u00e9server la durabilit\u00e9 de ces r\u00e9alisations et acquis, tout en continuant \u00e0 d\u00e9velopper les capacit\u00e9s des femmes afin d&rsquo;\u00e9largir leur participation.<\/p>\n<p><strong>\u00a0Deuxi\u00e8mement :<\/strong> Pr\u00e9server le tissu social et sa coh\u00e9sion gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration des r\u00f4les entre les hommes et les femmes pour construire une communaut\u00e9 forte et unie, capable de faire face aux changements et aux \u00e9volutions.<\/p>\n<p><strong>\u00a0Troisi\u00e8mement <\/strong>: Fournir un environnement de travail s\u00fbr, bas\u00e9 sur des normes de haute qualit\u00e9 pour les femmes.<\/p>\n<p><strong>Quatri\u00e8mement :<\/strong> D\u00e9velopper l&rsquo;esprit d&rsquo;entrepreneuriat et de responsabilit\u00e9 et renforcer la position des femmes dans les forums organis\u00e9s par l&rsquo;universit\u00e9, en s&rsquo;appuyant sur son plan strat\u00e9gique pour \u00e9tablir ses objectifs.<\/p>\n[\/vc_column_inner][vc_column_inner delay=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb delay_duration=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb delay_offset=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb translate_x=\u00a0\u00bb0&Prime; 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Les objectifs principaux du bureau incluent :<\/p>\n<p>1-Renforcer l&rsquo;acc\u00e8s des femmes \u00e0 des r\u00f4les de leadership et leur participation totale \u00e0 la prise de d\u00e9cision dans tous les domaines du d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n<p>2-Sensibiliser aux droits des femmes et \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes au sein de l&rsquo;universit\u00e9 et de son environnement.<\/p>\n<p>3-Fournir le soutien n\u00e9cessaire aux femmes \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9, y compris un soutien acad\u00e9mique, social et psychologique.<\/p>\n<p>4-Renforcer la participation des femmes dans la vie acad\u00e9mique et sociale, y compris leur engagement dans des activit\u00e9s \u00e9tudiantes et communautaires.<\/p>\n<p>5-Encourager la recherche scientifique et l&rsquo;innovation dans des domaines d&rsquo;int\u00e9r\u00eat pour les femmes et soutenir les chercheuses travaillant dans ces domaines.<\/p>\n<p>6-Offrir des programmes, des ateliers et des opportunit\u00e9s \u00e9ducatives pour autonomiser les femmes \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 et renforcer leurs capacit\u00e9s acad\u00e9miques et professionnelles.<\/p>\n<p>7-Collaborer avec les autorit\u00e9s gouvernementales et d&rsquo;autres organisations pertinentes pour renforcer le soutien aux femmes \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 et dans la communaut\u00e9 environnante, en lien avec les objectifs principaux du bureau mentionn\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n<p><strong>*Le bureau comprend de nombreuses activit\u00e9s et initiatives qui aident \u00e0 atteindre ses objectifs :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9er une plateforme \u00e9lectronique pour communiquer avec les \u00e9tudiantes de l&rsquo;universit\u00e9 et les femmes qui y travaillent, et leur fournir un soutien continu en ligne.<\/li>\n<li>Organiser des ateliers et des formations dans divers domaines tels que le leadership, la planification, la communication et la pens\u00e9e cr\u00e9ative, afin de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des \u00e9tudiantes et des femmes qui travaillent et de les habiliter \u00e0 atteindre leurs objectifs acad\u00e9miques et professionnels.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lancer des campagnes de sensibilisation et des campagnes m\u00e9diatiques sur les questions de genre afin d&rsquo;influencer positivement la soci\u00e9t\u00e9 et d&rsquo;encourager la participation active des femmes dans divers domaines.<\/p>\n[\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb dima_canvas_style=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb translate_x=\u00a0\u00bb0&Prime; 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