مكتب التنمية والموارد الذاتية جامعة سبها:
يختص مكتب التنمية والموارد الذاتية بالعديد من المهام، والاختصاصات؛ وفقا للوائح، والتشريعات، ومن أهم اختصاصاته ما يلي:
- إجراء البحوث و الدراسات اللازمة لتحديد سبل، و مجالات تنمية الموارد الذاتية للجامعة، و إعداد الخطط و البرامج اللازمة لتنفيذها.
- إدارة و تشغيل المرافق الخدمية بالجامعة من مقاهي و مطاعم، و مقاصف، و مغاسل وغيرها بشكل يكفل توفير العائد المناسب لها.
- تنظيم الإفادة من معامل الاختبارات الطبية، و العيادات، و الصيدليات في تقديم خدمات للمواطنين بمقابل مناسب.
- استثمار العقارات، و الأراضي، و مواقف المركبات التابعة للجامعة.
- تنظيم دخول مركبات غير العاملين بما يكفل توفير عائد مناسب.
- تنظيم الإفادة من المرافق الإنتاجية مثل المزارع، و ورش النجارة، و الحدادة، وصيانة المركبات في توفير احتياجات العاملين، والمواطنين بمقابل مناسب يضمن توفير مورد ذاتي للجامعة.
- القيام بكل ما من شأنه اعتماد الجامعة علي ذاتها في تغطية مصروفاتها.
- المشاركة في اللجان، وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.
