يسعى مركز التدريب والتطوير بالجامعة أن يكون مركز متميز محلياً وإقليمياً في مجال التدريب، ويساهم فى بناء وتطوير قدرات الموظفين بالجامعة ومؤسسات المجتمع.

الرسالة:

توفير برامج واستشارات تدريبية متميزة وفقا للمقاييس العالمية للجودة، وتلبى احتياجات الجامعة والمجتمع بهدف الوصول الى اداء أفضل يساعد على تحقيق اهداف الجامعة.

اهداف المركز :

يهدف مركز التدريب والتطوير بالجامعة إلى تقديم خدمات تدريبية مميزة للمؤسسات والافراد بكفاءة وفاعلية واحترافية وثقة موثوقة على النحو التالي:-

1. إعداد الخطط التدريبية على أسس علمية مدروسة, تلبي احتياجات الجامعة والمؤسسات العامة بالدولة.

2. اعداد برامج تدريبية وفق الاحتياجات المطلوبة لتنمية المهارات والقدرات لأفراد القطاعين: العام والخاص وتلبي حاجة السوق والمجتمع.

3. تقديم المقترحات التدريبية والاستشارية للجهات ذات العلاقة وفق الأنظمة المعمول بها.

4. التطوير الدائم والمستمر للبرامج التدريبية في ضوء الاحتياجات, وآراء الفئات المستهدفة.

5. تعزيز مفهوم الشراكة والتعاون مع المؤسسات التدريبية المحلية والدولية وفق التشريعات المنظمة.

6. السعي وراء الحصول على الاعتماد الدولي لبرامج الدورات التدريبية المنفذة داخل المركز.

7. رفع كفاءة الأداء للمدربين والعاملين بالمركز بما يعزز الوضع التنافسي للمركز.

8. توفير بيئة تدريبية متميزة.

9. نشر ثقافة التطوير والتعلم الذاتي .

" required="required" class="form-control" placeholder="الرؤية الرسالة والأهداف">

الرؤية :

يسعى مركز التدريب والتطوير بالجامعة أن يكون مركز متميز محلياً وإقليمياً في مجال التدريب، ويساهم فى بناء وتطوير قدرات الموظفين بالجامعة ومؤسسات المجتمع.

الرسالة:

توفير برامج واستشارات تدريبية متميزة وفقا للمقاييس العالمية للجودة، وتلبى احتياجات الجامعة والمجتمع بهدف الوصول الى اداء أفضل يساعد على تحقيق اهداف الجامعة.

اهداف المركز :

يهدف مركز التدريب والتطوير بالجامعة إلى تقديم خدمات تدريبية مميزة للمؤسسات والافراد بكفاءة وفاعلية واحترافية وثقة موثوقة على النحو التالي:-

1. إعداد الخطط التدريبية على أسس علمية مدروسة, تلبي احتياجات الجامعة والمؤسسات العامة بالدولة.

2. اعداد برامج تدريبية وفق الاحتياجات المطلوبة لتنمية المهارات والقدرات لأفراد القطاعين: العام والخاص وتلبي حاجة السوق والمجتمع.

3. تقديم المقترحات التدريبية والاستشارية للجهات ذات العلاقة وفق الأنظمة المعمول بها.

4. التطوير الدائم والمستمر للبرامج التدريبية في ضوء الاحتياجات, وآراء الفئات المستهدفة.

5. تعزيز مفهوم الشراكة والتعاون مع المؤسسات التدريبية المحلية والدولية وفق التشريعات المنظمة.

6. السعي وراء الحصول على الاعتماد الدولي لبرامج الدورات التدريبية المنفذة داخل المركز.

7. رفع كفاءة الأداء للمدربين والعاملين بالمركز بما يعزز الوضع التنافسي للمركز.

8. توفير بيئة تدريبية متميزة.

9. نشر ثقافة التطوير والتعلم الذاتي .