The Orientation Towards Leadership and Its Relation to the Performance of the of Small and Medium-Sized Companies "Applied Study on Telecommunications Companies Operating in Benghazi"
Article Sidebar
-
Entrepreneurship, Small Telecom Companies, Performance, Libya
Abstract
This study aims to find out the correlation between the orientation towards leadership and its relation to the performance of small-sized telecommunications companies operating in the city of Benghazi, as well as to identify the relationship between the dimensions of the orientation towards leadership (creativity, initiative, self-confidence, love of achievement, independence, responsibility, and risk) and the performance of companies. The questionnaire was used to collect data. The number of participants (90) of the leadership in the higher, middle, and executive departments was chosen randomly. The stability coefficient and descriptive statistics were calculated to identify the participants' attitudes as well as the explanatory statistics to determine the correlation between the variables of the study. The results of the study showed that there is a strong correlation between the direction of leadership and the performance of companies. It also showed that there is a correlation between the dimensions of the orientation towards leadership (creativity, initiative, self-confidence, love of achievement, independence, responsibility, risk and performance of profitability and competitiveness). In addition, it was shown that the love of achievement is the most important variable contributing to the orientation towards entrepreneurial work. The most important contribution to the direction of pioneering work is the emphasis should be on the dimensions of pioneering work and the orientation towards leadership, with a focus on the dimensions of the orientation towards leadership, especially the love of achievement.
Full text article
References
1- الرباطي، أحمد سعد، والحداد، صابرين المبروك (2017)،" أثر استخدام أدوات المحاسبة الرشيدة في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمات الريادية"(دراسة ميدانية على بعض الفروع شركة المدار الجديد للاتصالات)، ورقة مقدمة للمؤتمر العلمي الأول ريادة الأعمال، مؤتمر المشروعات الصغيرة.
2- البوعينين، محمد عيسى، وبلل، إبراهيم صديق، وأسحق، عيسى عماد الدين، (2018)، أثر التوجه الريادي على الأداء التشغيلي للشركات العائلية البحرينية" مجلة الدراسات العليا- جامعة النيلين) مج11(، (ع1-142).
3- البدري، احمد سعد، والبدري، منير سليمان، والدرسي، عبدالكريم فرج، (2017)، مدى توافر السمات الريادية لدى أصحاب المشروعات الصغيرة بمدينة بنغازي ورقة مقدمة للمؤتمر العلمي الأول ريادة الأعمال: الواقع والمأمول مؤتمر المشروعات الصغيرة في ليبيا، رؤية جديدة لتنمية مصادر الدخل، جامعة عمر المختار، البيضاء، ليبيا.
4- قصوة، عبير أحمد إبراهيم، (2016)' دور ريادة الأعمال في كفاءة أداء المؤسسات في شركة كونكريت الهندسية المحدودة في السودان "(دراسة حالة على شركة كونكريت الهندسية المحدودة) رسالة ماجستير، جامعة السودان، للعلوم والتكنولوجيا، كلية الدراسات العليا.
5- الزيادي، صباح حسين، ورشيد، صالح عبدالرضا، (2013)، دور التوجه الريادي في تحقيق الأداء الجامعي المتميز " دراسة تحليلية لآراء القيادات الجامعية في عينة من كليات جامعات الفرات.
[6]-Kraus, Sascha,(2913),“The Role of Entrepreneurial Orientation in Service Firms: Empirical Evidence from Austria,” The Service Industries Journal,Vol.33, No.5:427–444
7- السلطاني، علي عصام لطيف، (2011)، التوجه الريادي في منظمات الأداء العالي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمارات العربية المتحدة"، رسالة ماجستير غير منشورة مقلمة إلى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة القادسية.
8- اللجنة الشعبية العامة سابقا، قرار رقم (845) لسنة 2007، بشأن إنشاء البرنامج الوطني للمشروعات الصغرى والمتوسطة.
9- اللجنة الشعبية العامة سابقا، قرار رقم (472) لسنة 2009، شأن تقرير بعض الأحكام في شأن المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
10- الكلابي، أمير نعمة مخيف، (2012)' دور التوجه في إدراك الزبون لجودة الخدمة دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري من منظمات القطاع السياحي الصغيرة والمتوسطة في محافظة النجف الإشراف" رسالة ماجستير مقدمة إلى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد - قسم إدارة أعمال، جامعة الكوفة.
[11]-Miller, Danny,(1023),“The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms”, Management Science,Vol.29, No.7: 770-791.
12- التميمي، رأفت عواد، (2016) التوجه الريادي ونطام المعلومات السويقي ودورهما في تحقيق التمايز بأداء الأعمال": دراسة تحليلية في مصر في الرشيد والرافدين، مجلد القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجد (18)، العدد (2)، العراق
13- لنجار، فايز، والعلي عبد الستار، (2011) الريادة في منظمات الأعمال"، الطبعة الثانية، عمان، دار الحامد للنشر.
14- الزي، منصوري (2010). آليات دعم ومساندة المشروعات الذاتية والمبادرات لتحقيق التنمية، الملتقي العلمي الدولي، الجزائر.
15- خصاونة، أحمد سليمان، (2010)، الفكر الاقتصادي عند الإمام بن الحسن السبياني: الإنتاج والتوزيع والاستهلاك، عمان، دار عماد الدين للنشر والتوزيع (مرجع من الانترنت).
16- حمزة، لفقير، (2009)،" تقييم البرامج التكوينية لدعم المقاومة مع دراسة حالة برنامج CreeGerme المعتمد في غرفة الصناعات التقليدية والحرف"، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة محمد بوقرة بومرداس، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلوم التجارية، الجزائر.
17- فارس، نادين، (2016)،" العلاقة بين الخصائص الريادية لدى الإدارة العليا في البنوك التجارية والتخطيط الاستراتيجي في قطاع غزة" (رسالة ماجستير غير منشورة) الجامعة الإسلامية، غزة.
[18]-Avram, C., R, Luminita. 2010. The Concept of Performance-History and Forms of Manifestation. JEL Classification; M41.
[19]-Chandra, Brasama,(1997),"Financial Management; Theory and Practice", 4th , Tata Mc Graw Hill Delhi.
20- السكارئة، بلال (2008). استراتيجيات الريادة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية، لراسة ميدانية على شركات الاتصالات في الأردن، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية، 77 (17).
21- الشيخ، الداوي، (2010)، تحليل الأس النظرية لمفهوم الأداء مجلة الباحث، عدد (7).227 —217.
22- لآغا، وفيق (2009)، الريادة في الشركات العربية بمنظور استراتيجي"، مجلة جامعة الأزهر المجد11، العدد40-1، غزة.
Authors
Copyright (c) 2020 Journal of Pure & Applied Sciences
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
In a brief statement, the rights relate to the publication and distribution of research published in the journal of the University of Sebha where authors who have published their articles in the journal of the university of Sebha should how they can use or distribute their articles. They reserve all their rights to the published works, such as (but not limited to) the following rights:
- Copyright and other property rights related to the article, such as patent rights.
- Research published in the journal of the University of Sebha and used in its future works, including lectures and books, the right to reproduce articles for their own purposes, and the right to self-archive their articles.
- The right to enter a separate article, or for a non-exclusive distribution of their article with an acknowledgment of its initial publication in the journal of Sebha University.
Privacy Statement The names and e-mail addresses entered on the Sabha University Journal site will be used for the aforementioned purposes only and for which they were used.