أثر بيئة العمل على الكفاءة الإنتاجية لأعضاء هيئة التدريس: دراسة تطبيقية على كليتي إدارة الأعمال والقانون بجامعة الجفرة
الملخص
هدفت الدراسة إلى تقييم تأثير بيئة العمل على الكفاءة الإنتاجية لأعضاء هيئة التدريس في كليتي إدارة الأعمال والقانون بجامعة الجفرة، باستخدام استبيان وزع على 40 عضو هيئة تدريس. أظهرت النتائج انطباعات سلبية حول الدعم الإداري، مع نقص في الدعم المادي واللوجستي. كانت البيئة الاجتماعية إيجابية عموماً، لكن مع عدم رضا عن استجابة الإدارة للمقترحات. أشارت النتائج إلى نقص في الموارد والتكنولوجيا والمساحات المكتبية. رغم ذلك، أبدى أعضاء هيئة التدريس رضاهم عن كفاءتهم الإنتاجية. لم يظهر تأثير مباشر للدعم الإداري على الكفاءة الإنتاجية، مع وجود ارتباط طفيف غير دال إحصائياً بين البيئة الاجتماعية والكفاءة الإنتاجية، وارتباط متوسط غير مؤكد إحصائياً بين البيئة المادية والكفاءة الإنتاجية. تضمنت التوصيات تحسين الدعم الإداري، تطوير آليات الاستجابة للمقترحات، تحسين البيئة المادية، تعزيز العلاقات الاجتماعية، وإجراء دراسات إضافية لتحديد العوامل الأكثر تأثيراً على الكفاءة الإنتاجية.
النص الكامل
المراجع
صياد, أمينة, غديري, بشرى, بن يحي, & سميرة (مشرفا). (2021). دور البرامج التدريبية في الرفع من الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة (Doctoral dissertation).
زعباط, & عزالدين. (2022). دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تفعيل الكفاءة الانتاجية للمؤسسة (Doctoral dissertation, جامعة الجزائر3: كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير.
Mezel, J., & Eslavath, K. (2019). Administrative Environment And Employee Prductivity In Higher Education A Theoritical View. , 118, 230-243 .
Way, S., Morgan, A., Larremore, D., & Clauset, A. (2019). Productivity, prominence, and the effects of academic environment. Proceedings of the National Academy of Sciences, 116, 10729 - 10733.
Kuntz, A. (2012). Reconsidering the workplace: faculty perceptions of their work and working environments. Studies in Higher Education, 37, 769 - 782.
شريف ، جمال سليمان ، وآخرون ( 2023 ) أثر بيئة العمل في المنتجعات السياحية على الرضا الوظيفي مجلة كلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات، المجلد 7 العدد (1/1)، يونيو
Kim, K., & Choi, S. (2017). Influences of Creative Personality and Working Environment on the Research Productivity of Business School Faculty. Creativity Research Journal, 29, 10 - 20.
Winter, R., & Sarros, J. (2002). The Academic Work Environment in Australian Universities: A motivating place to work?. Higher Education Research & Development, 21, 241 - 258.
Lone, J., Riege, A., Bjørklund, R., Hoff, T., & Bjørkli, C. (2017). The relationship between the broader environment and the work system in a university setting: a systems approach. Studies in Higher Education, 42, 22 - 3.
Nasreddin, Ramadhan, Dukhan., Norhisham, Mohamad., Asbi, B., Ali. (2017). 1. Analyzing the Effect of the Senior Management’s Support on the Relationship between Factors Affecting and Employees’ Performance in the Al-Zawiya University of Libya. Asian Social Science,
Glenys, M., Drew. (2006). 2. Balancing Academic Advancement with Business Effectiveness? The Dual Role for Senior University Leaders. The International Journal of Knowledge, Culture, and Change Management: Annual Review,
Chris, Shiel., Aileen, McKenzie. (2008). 5. The Global University: The Role of Senior Managers.
Sarwar, Khawaja. (2022). Some insight on infrastructure and resources for private higher education institutions in the uk. European Journal of Education Studies, 9(3)
Tatyana, Nikolaevna, Yudina. (2023). Social Environment of a Modern University: Theory and Methodology of Diagnostics. 107-116.
Jupeth, Pentang., Jaynelle, G., Domingo. (2024). Research Self-Efficacy and Productivity of Select Faculty Members: Inferences for Faculty Development Plan. European journal of educational research, volume-13-2024(volume-13-issue-4-october-2024):1693-1709.
المؤلفون
الحقوق الفكرية (c) 2025 مجلة العلوم البحتة والتطبيقية

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
في بيان موجز، تتعلق الحقوق بنشر وتوزيع البحوث المنشورة في مجلة جامعة سبها حيث يجب على المؤلفين الذين نشروا مقالاتهم في مجلة جامعة سبها كيف يمكن استخدامها أو توزيع مقالاتهم. ويحتفظون بجميع حقوقهم في المصنفات المنشورة، مثل (على سبيل المثال لا الحصر) الحقوق التالية:
- حقوق الطبع والنشر وحقوق الملكية الأخرى المتعلقة بالمقال المقدم، مثل حقوق براءات الاختراع.
- بحث منشور في مجلة جامعة سبها ويستخدم في الأعمال المستقبلية الخاصة به، بما في ذلك المحاضرات والكتب، والحق في إعادة إنتاج المقالات لأغراضها الخاصة، والحق في الأرشفة الذاتية لمقالاتهم.
- الحق في الدخول في مقال منفصل، أو للتوزيع غير الحصري لمقالهم مع إقرار بنشره الأولي في مجلة جامعة سبها.
- بيان الخصوصية سيتم استخدام الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني التي تم إدخالها في موقع مجلة جامعة سبها للأغراض المذكورة فقط والتي استخدمت من أجلها.