مكتب التنمية والموارد الذاتية

يختص مكتب التنمية والموارد الذاتية بالعديد من المهام، والاختصاصات؛ وفقا للوائح، والتشريعات، ومن أهم اختصاصاته ما يلي:

1. إجراء البحوث و الدراسات اللازمة لتحديد سبل، و مجالات تنمية الموارد الذاتية للجامعة، و إعداد الخطط و البرامج اللازمة لتنفيذها.
2. إدارة و تشغيل المرافق الخدمية بالجامعة من مقاهي و مطاعم، و مقاصف، و مغاسل وغيرها بشكل يكفل توفير العائد المناسب لها.
3. تنظيم الإفادة من معامل الاختبارات الطبية، و العيادات، و الصيدليات في تقديم خدمات للمواطنين بمقابل مناسب.
4. استثمار العقارات، و الأراضي، و مواقف المركبات التابعة للجامعة.
5. تنظيم دخول مركبات غير العاملين بما يكفل توفير عائد مناسب.
6. تنظيم الإفادة من المرافق الإنتاجية مثل المزارع، و ورش النجارة، و الحدادة، وصيانة المركبات في توفير احتياجات العاملين، والمواطنين بمقابل مناسب يضمن توفير مورد ذاتي للجامعة.
7. القيام بكل ما من شأنه اعتماد الجامعة علي ذاتها في تغطية مصروفاتها.
8. المشاركة في اللجان، وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.